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發(fā)布時間:2019-08-23
2019年6月22日下午,液晶拼接屏廠家華邦瀛科技有幸邀請到中旭股份前總經(jīng)理、著名講師馬嘉汗先生親臨我司進(jìn)行授課培訓(xùn)。
馬嘉汗:
中旭股份金牌講師、中旭股份高級管理顧問、曾任中旭股份分公司總經(jīng)理;從事管理培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域10年,輔導(dǎo)培訓(xùn)過中國核工業(yè)集團(tuán)、中國紅牌企業(yè)集團(tuán)、湖北稻花香集團(tuán)、湖北葛洲壩集團(tuán)、浙江奧康集團(tuán)、四川正大飼料、、納愛斯集團(tuán)、特步(中國)有限公司、三峽日報傳媒集團(tuán)、陜西中華房地產(chǎn)公司、麗江古城管理局等一千多家企業(yè);以激情互動式演講方式,語言通俗新穎、激昂震憾,令人印象深刻,理論與工作實際相結(jié)合,具有嚴(yán)密的邏輯性、明確的實踐性、簡易的操作性,獲得無數(shù)企業(yè)的青睞與認(rèn)可。
華邦瀛成立之初,首先確立了以學(xué)校文化、家庭文化、軍事文化、宗教文化四個核心的企業(yè)文化,就是不斷地學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛合作互助、絕對的服從與執(zhí)行、以及擁有崇高的信仰和遠(yuǎn)大的理想。
而學(xué)習(xí)是任何事情開始的第一步,而學(xué)習(xí)改變又是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ);課上,馬嘉汗老師點出,當(dāng)一個人不肯為時代改變,最終結(jié)果一定會被社會所淘汰,因為這個世界不需要太多墨守成規(guī)的人,需要的更多的是創(chuàng)新和不斷改變和完善自身的綜合性人才,這是當(dāng)下時代發(fā)展的必然趨勢。
正如變色龍、章魚等一樣,它們會隨著四季或者周遭環(huán)境的不同,而改變自身的顏色,從而確保自己的安全,有效地保證了自己的生存和發(fā)展,人亦是如此,當(dāng)你還不能強大到去改變外界環(huán)境時,那就通過改變自己,讓自己適應(yīng)環(huán)境。
當(dāng)你決定要去改變的時候,要做什么呢?馬老師如是答道,從細(xì)節(jié)做起,制定有效的目標(biāo)、尋找合適的舞臺,然后實現(xiàn)自己人生的偉大理想;而每一位華邦瀛人,既然決定選擇了華邦瀛這個公司,就應(yīng)該以此為基礎(chǔ),在為企業(yè)謀求發(fā)展的同時,發(fā)展自己。
馬嘉汗老師授課現(xiàn)場
而華邦瀛集團(tuán)總經(jīng)理曹向華先生此前也曾多次明確過態(tài)度,華邦瀛歡迎有理想的人,也可以每一個人提供舞臺,只要你有自己的價值、并可以創(chuàng)造價值,無論是在技術(shù)崗位、管理崗位等,或是在自己本職工作內(nèi)兢兢業(yè)業(yè),每一個人都有可能成為公司的合作人、高薪待遇。
馬嘉汗老師授課現(xiàn)場
當(dāng)然,一個企業(yè)的發(fā)展是離不開有效管理,沒有規(guī)矩就不成方圓,假設(shè)十字路口沒有紅綠燈,可想而知是一件多么危險的事情。
馬嘉汗老師授課現(xiàn)場
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